坚定信心 真抓实干

　　2月26日，，，，，九州ku游官网林业有限公司第十六届五次职工代表大会暨2026年岁情聚会胜利召开。。。。。这次大会是公司上下深入学习贯彻落实党的二十届四中全会精神，，，，，忠实践行习近一生态文明头脑，，，，，周全落实吉林长白山森工集团“四个生长定位”的一次很是主要的大会，，，，，公司向导班子成员、职工代表和受表扬的先进整体和小我私家共计120余人齐聚一堂，，，，，回望斗争足迹，，，，，表扬先进典范，，，，，配合为开启2026年高质量生长新征程凝聚力量、擘画蓝图。。。。。

　　上午9时，，，，，大会在庄重的国歌声中拉开序幕。。。。。公司党委书记、董事吕政彬作题为《坚定信心 真抓实干奋力开立异时代敦林绿色生态高质量生长新时势》的事情报告，，，，，党委副书记、总司理王晓伟主持聚会。。。。。

　　报告指出

　　2025年，，，，，公司深入贯彻落实集团公司各项决议安排，，，，，团结向导全体干部职工攻坚克难、承压奋进，，，，，圆满完成了整年各项目的使命，，，，，交出了一份殊为不易的生长答卷。。。。。一年来，，，，，森林谋划质效双升，，，，，林下经济一连生长，，，，，企业治理有用提升，，，，，林区社会平牢牢靠，，，，，民生福祉一直改善，，，，，企业党建周全增强，，，，，高质量生长基础越发坚实。。。。。

　　自新一届向导班子组建以来，，，，，公司上下坚决扛起历史使命，，，，，坚持问题导向、目的导向、效果导向相统一，，，，，统筹推进刷新生长稳固各项事情：深入调研摸清局情，，，，，系统谋划破局思绪与生长路径，，，，，着力强化现代企业制度建设，，，，，深化细腻治理，，，，，推动提质增效，，，，，同时，，，，，高质量推进“十五五”生长妄想体例事情，，，，，为企业久远生长谋篇结构、夯实基本。。。。。

　　报告指出

　　2026年是企业迈向绿色生态高质量生长新阶段的要害之年，，，，，既面临多重机缘，，，，，也需正视严肃挑战。。。。。从机缘看，，，，，国家政策盈利、全省振兴生长、集团“1+4”工业系统结构及林下经济潜力四重机缘叠加，，，，，为企业抢占先机提供了有利条件。。。。。公司上下必需紧扣集团战略安排，，，，，扛牢国企使命，，，，，坚守主责主业，，，，，将资源优势转化为生长胜势。。。。。

　　同时，，，，，要苏醒看到自身保存的突出难题：经济收支矛盾尖锐，，，，，工业结构简单，，，，，太过依赖古板路径，，，，，接续工业尚未形陋习模，，，，，历史肩负极重，，，，，治理效能与步队建设有待增强。。。。。面临机缘与挑战，，，，，敦林必需坚持战略苏醒，，，，，在攻坚克难中推动绿色生态高质量生长实现新突破。。。。。

　　报告明确

　　2026年岁情总体思绪

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，周全贯彻集团党委政治、功效、工业、目的“四个生长定位”，，，，，以“1235”事情思绪为统领，，，，，锚定“一年收支平衡”目的，，，，，紧扣绿色高质量生长主线，，，，，坚持政策驱动与市场竞争“双轮驱动”，，，，，实现生态事业与绿色工业“两翼齐飞”，，，，，聚焦六项重点事情精准发力，，，，，奋力开立异时代敦林绿色生态高质量生长新时势，，，，，确保“十五五”开好局、起好步。。。。。

　　2026年主要预期目的

　　实现林业总产值103000万元，，，，，实现财务状态基础好转，，，，，抵达集团的目的要求。。。。。坚决守住清静底线，，，，，确保整年无重大森林火灾，，，，，无重大工业火灾，，，，，无重大清静生产事故。。。。。完成林业有害生物防治“四率”指标和松材线虫病疫情防控专项使命。。。。。扎实推进五项民生福祉工程，，，，，全力包管林区社会协调稳固。。。。。

　　报告强调

　　2026年要重点抓好以下六方面事情：

　　一、坚持主责主业  着力抓好森林谋划

　　紧扣资源“数目质量双提升”目的，，，，，周全完成综合治理、生态修复及抚育使命，，，，，高标准推进红松顶级群落培育，，，，，施展自有苗圃优势，，，，，强化良种繁育，，，，，提升苗木自给率；；；；；；强化古树名木、野生动植物及湿地；；；；；；ぃ，，，，严酷落实总林长令，，，，，完成古树名木普查复壮，，，，，实现珍稀物种栖息地巡护全笼罩，，，，，加速湿地规范化建设；；；；；；统筹推进森林资源；；；；；；び胫卫恚，，，，健全“点线面”管护系统，，，，，构建“空天地”智慧网络，，，，，牢靠封山禁牧效果，，，，，高标准做好环保督察迎检，，，，，筑牢绿色生态屏障。。。。。

　　二、坚持五措并举  着力挖掘经济增添潜能

　　向森林谋划要效益，，，，，推进可一连谋划试点与落叶松更新，，，，，统筹生态木料双收益；；；；；；向林下经济要效益，，，，，攻坚耕地清收，，，，，规范资源发包，，，，，做强人参、红松籽及白桦汁工业；；；；；；向木业工业要效益，，，，，构建木料“双渠道”供应，，，，，推动新元木业开发高端文旅产品；；；；；；向存量资产要效益，，，，，加速房产清盘与“两非”退出，，，，，多措并举释放土地价值；；；；；；向招商引资要效益，，，，，深化政企协作，，，，，融入区域旅游环线，，，，，构建文旅融合新模式。。。。。

　　三、坚持刷新立异  着力构建现代企业治理系统

　　完善企业治理结构，，，，，规范“三重一大”决议程序，，，，，健全内控风控系统，，，，，落实“过紧日子”要求，，，，，严控支出、降本降债，，，，，支持新元木业市场化生长；；；；；；深化三项制度刷新，，，，，优化机构职能，，，，，构建业绩导向薪酬系统，，，，，强化审核刚性应用，，，，，推动薪酬向一线倾斜，，，，，严抓劳动纪律，，，，，提升执行效能；；；；；；扎实做好巡察整改“转头看”，，，，，聚焦剥离办社会职能、处置惩罚闲置资产及“两非”出清等难题，，，，，实验挂图作战、销号治理，，，，，将整改效果转化为治理效能。。。。。

　　四、坚持增进民生福祉  着力改善职工生涯品质

　　拓宽增收渠道，，，，，推动创业职工回岗，，，，，深化人为支付与营林生产融合，，，，，组织全员劳动创收，，，，，组建劳务输出步队，，，，，实现企业增效与职工增收双赢；；；；；；做实精准帮扶，，，，，常态化开展走访慰问与康健体检；；；；；；扎实推进五项民生维修刷新工程，，，，，周全提升林区公共服务水平。。。。。

　　五、坚持林区总体清静建设  着力增进林区社会平牢牢靠

　　压实清静生产责任，，，，，推行网格化治理，，，，，深化隐患排查，，，，，提升应急处置惩罚能力；；；；；；做实信访维稳，，，，，健全矛盾排查化解机制，，，，，强化危害预警，，，，，推动疑难事项实质性解决；；；；；；推进平安林区与法治建设，，，，，坚持依法治企，，，，，深化“八五”普法，，，，，强化警企检企校企联动，，，，，加大治安防控力度，，，，，严打违法犯法，，，，，常态化扫黑除恶，，，，，切实维护林区阵势清静稳固。。。。。

　　六、坚持党建引领  着力以高质量党建赋能企业高质量生长

　　增强头脑政治建设，，，，，把党的向导贯串公司治理各环节，，，，，开展准确政绩观教育与解放头脑大讨论，，，，，指导干部破难题、促生长；；；；；；深化党建与谋划融合，，，，，推进“党建融合·双增双减”工程，，，，，擦亮“魅力敦林党旗红”品牌，，，，，激励党员在重点使命中领先锋；；；；；；建强干部人才步队，，，，，优化结构提本事，，，，，打造高素质铁军；；；；；；纵深推进党风廉政建设，，，，，压实周全从严治党责任，，，，，严纠“四风”，，，，，深化以案促改，，，，，一体推进“三不腐”，，，，，营造风清气正政治生态。。。。。

　　聚会听取并审议了《公司事情报告》《2025年职工提案处置惩罚落真相形及2026年职工提案情形报告》，，，，，书面审议了《公司2025年度财务预算执行情形报告》《公司2025年〈整体条约〉履约情形报告》《公司向导述职述廉报告》，，，，，签署了《公司2026年整体条约》《公司2026年承营指标条约》。。。。。参会代表以无记名投票方法对公司向导班子及向导班子成员举行民主测评并现场宣布测评效果。。。。。

　　公司党委书记、董事吕政彬与党委专职副书记孙钦发签署《公司2026年整体条约》。。。。。

　　党委副书记、总司理王晓伟代表公司与下层单位代表签署《公司2026年承营指标条约》。。。。。

　　“模范单位”合影

　　“先进单位”合影

　　“先进处（部）室”合影

　　新元木业获“特殊孝顺奖”

　　供电所获“降本增效奖”

　　“劳动模范”合影

　　“最佳谋划治理者”合影

　　“最佳助手”合影

　　“行业尖兵”合影

　　会上，，，，，宣读了2025年度劳动竞赛先进整体和先进小我私家表扬决议，，，，，公司向导为受表扬整体和小我私家颁奖。。。。。

　　新征程的军号已经吹响，，，，，新一年的画卷正在睁开。。。。。敦林将以此次聚会为新的起点，，，，，坚定信心、鼓足劲头，，，，，务实笃行、久久为功，，，，，以锲而不舍的恒心、只争朝夕的劲头、真抓实干的作风，，，，，一步一个脚印把各项事情落到实处、干出效果，，，，，全力推动公司绿色生态高质量生长迈上新台阶，，，，，配合谱写敦林越发优美的崭新篇章！

　　初 审：芦   婷

　　复 审：吕凤至

　　终 审：孙钦发

　　九州ku游官网林业有限公司党委宣传部